上原総合法律事務所では、顧問先企業などから、雇用契約書に関するご相談をいただきます。 パート社員(パートタイム労働者)を雇用する際にも、正社員と同様に雇用契約書を締結することが望ましいです。労働基準法その他の法令のルールを踏まえて、適切な内容・形式により雇用契約書を締結する必要があります。 本記事ではパート社員(パートタイム労働者)の雇用契約書について、法律のルールや注意点などを解説します。
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